+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Оплачивается ли больничный лист в декретном отпуске

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Оплачивается ли больничный лист в декретном отпуске

Оплачивается ли больничный в декретном отпуске. Просмотр профиля. Найти сообщения пользователя. Дата 1. Попала я в больницу, находясь при этом в отпуске по уходу за ребенком.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопрос достаточно интересный.

Расчет больничного листа после декрета

Зачастую беременная женщина, официально трудоустроенная, уходя в декретный отпуск, опасается быть уволенной. Хотя прямо скажем — оснований для волнения у нее нет. Так, в ст. Значит, по инициативе работодателя беременную женщину, находящуюся в декретном отпуске, уволить нельзя.

Вместе с тем, если женщина решит уволиться по собственному желанию ст. Несмотря на то, что работница уволилась в период пребывания в отпуске в связи с беременностью и родами, начисление пособия проводится в период ее нахождения с работодателем в трудовых отношениях. Поэтому работодатель обязан начислить ей пособие за все календарных дней отпуска и выплатить его за счет средств ФСС по ВПТ.

А как же быть с оплатой по второму больничному листу по беременности и родам, который является продолжением первого, ведь работница уже не состоит с работодателем в трудовых отношениях? Согласно п. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы включая время испытания и день увольнения , если иное не предусмотрено законом. В рассматриваемом случае право на материальное обеспечение пособие по беременности и родам наступило в период, когда работница состояла в трудовых отношениях с работодателем.

В соответствии со ст. Размер указанного пособия исчисляется суммарно и предоставляется застрахованному лицу в полном объеме независимо от количества календарных дней отпуска, фактически использованных до родов. Другими словами, в случае осложненных родов женщине, которая на момент начала отпуска в связи с беременностью и родами состояла в трудовых отношениях с работодателем, должно быть выплачено пособие по беременности и родам за календарных дней.

Однако факт осложнений при родах устанавливается только после самих родов, поэтому родившей женщине дополнительно выдается больничный лист на 14 календарных дней, который является продолжением первого больничного листа по беременности и родам, на основании п. Вывод: бывшей работнице работодатель обязан начислить и выплатить за счет средств ФСС по ВПТ пособие по беременности и родам за 14 календарных дней.

При этом факт увольнения ее по собственному желанию в период отпуска в связи с беременностью и родами роли не играет. Считаем необходимым дополнить вопрос, рассмотренный выше, необходимой для бухгалтера информацией. Так, сумма пособия по беременности и родам по второму листку по беременности и родам определяется исходя из того же самого показателя среднедневного заработка, который определен для оплаты первого листка по беременности и родам. Назначают оплату пособия по беременности и родам по больничному листу-продолжению в течение 10 календарных дней со дня обращения предоставления листка нетрудоспособности за его получением п.

Сумма пособия должна быть выплачена в ближайший день после поступления ее на спецсчет. Теперь разберемся с налогообложением суммы начисленного пособия по беременности и родам по второму больничному листу. Нужно ли начислять ЕСВ на сумму пособия по беременности и родам, которое начислено бывшей работнице за 14 календарных дней?

Так, согласно п. Пособие по беременности и родам не относится к выплатам за отработанное время. Это значит, что сумма пособия , которое начислено бывшей работнице за 14 календарных дней, ЕСВ не облагается см.

Основание — пособие по беременности и родам не включается в общий месячный годовой налогооблагаемый доход п. XX Налогового кодекса Украины от Один момент! Касается он ситуации, когда работница уволена в одном отчетном квартале, а декретные за 14 дней по продленному больничному листу ей начислены в другом.

Дата увольнения указывается обязательно, даже несмотря на то, что приходится она на предыдущий квартал. III Порядка заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного уплаченного в пользу физических лиц, и сумм удержанного с них налога от Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы.

Работница уволилась в периоде декретного отпуска: оплачивается ли больничный лист- продолжение по беременности и родам. В избранном В избранное. Работнице согласно листку нетрудоспособности предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами с 01 апреля года по 04 августа года. За весь период такого отпуска календарных дней ей было начислено, а после получения средств из Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности ФСС по ВПТ выплачено пособие по беременности и родам.

Вместе с тем она написала заявление на увольнение с 29 апреля года по собственному желанию. Директор предприятия издал приказ об увольнении ее по собственному желанию с указанной даты. Однако в связи со сложными родами первый больничный лист по беременности и родам был продлен еще на 14 дней, о чем свидетельствует выданный второй больничный лист, являющийся продолжением первого.

Нужно ли оплачивать второй больничный лист по беременности и родам, являющийся продолжением первого, если работница уже не состоит с предприятием в трудовых отношениях? Давайте разбираться.

Теги больничный лист. Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения! Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

В декретном листе совпали 126-й день декретного отпуска и дата графы «Стати до роботи»: что делать?

Зачастую беременная женщина, официально трудоустроенная, уходя в декретный отпуск, опасается быть уволенной. Хотя прямо скажем — оснований для волнения у нее нет. Так, в ст. Значит, по инициативе работодателя беременную женщину, находящуюся в декретном отпуске, уволить нельзя. Вместе с тем, если женщина решит уволиться по собственному желанию ст.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

При каком стаже его выплачивают? Пилотный проект ФСС: больничные листы. Декретницы в СЗВ-М. Расчет больничного в году.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

Больничный лист во время декретного отпуска выдается не во всех случаях. Это может быть отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Оплачивается ли больничный во время отпуска по беременности и родам. Оплата больничного листка в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Больничный лист по декретному отпуску оплачивается, если будущая мама предъявит на работе два документа ст. Если будущая мама не работает, для того чтобы получить пособие, ей нужно встать на учет в службу занятости по месту проживания и туда предоставить декретный больничный лист для оплаты. Больничный в декретном отпуске начисляется из средств Фонда соцстраха в размере среднего заработка за два полных календарных года, непосредственно предшествующих уходу в декретный ст.

Сотрудница перед уходом в декрет.

По достижению установленного срока беременности в медицинском учреждении женщина получает листок нетрудоспособности. С этого момента она имеет право обратиться к работодателю и оформить отпуск по беременности и родам. Данное право закреплено в ст. Женщина имеет право уйти в отпуск по беременности и родам позже, но срок окончания отпуска не может быть позже, чем в листке нетрудоспособности.

Декрет у предпринимателя

На это время женщина утрачивает собственный заработок и, соответственно, получает компенсацию в виде декретных выплат. Законодательством устанавливаются различные размеры пособий по уходу за ребёнком и других выплат после выхода на работу. Для расчёта суммы к оплате традиционно используют данные по оплатам за последнее время. Процедура оформления бюллетеня, а также размеры выплат, процесс их начисления и другие практические нюансы регулируются на законодательном уровне.

Хочу задать вам вопрос. Я скоро ухожу в декретный отпуск.

Все о декретном отпуске

Как предприниматель вы платите ЕСВ Единый социальный взнос , а значит получите денежную помощь по беременности и родам за счёт Фонда соцстраха, её и называют декретными. Правда, придётся повозиться с расчётами и подачей документов. Первое, что надо сделать, когда собрались в декрет, — проверить, нет ли задолженности по ЕСВ и штрафов от ГФС Государственная фискальная служба по взносу. Даже если исправно платили ЕСВ, убедитесь, что деньги поступали на правильный счёт. При оформлении декретных надо предоставить в Фонд соцстраха справку от налоговой, что у вас нет задолженности по ЕСВ. Поэтому заранее закажите справку в ГФС и подготовьте копии платёжных поручений или банковские выписки, которые подтверждают, что взнос за последние 12 месяцев вы платили, их могут потребовать в налоговой и в соцстрахе. Декрет ФЛП: налоги с декретных, справка с работы.

Декретный отпуск от больничного до возвращения на работу

Оплата взимается только Вашим оператором связи по обычному тарифу. На данный момент консультации юристов по телефону доступны для Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также ряда других регионов.

Если в правом верхнем углу Вы видите номер телефона - значит в Вашем регионе услуга помощи по телефону доступна.

Декретные выплаты в Украине Так на какой В отпуске по уходу она находилась по 20 мая г. Мать одиночка больничный лист на ребенка.

Больничный лист после декрета

В таком случае, мы при составлении заявлений нашим клиентам в тексте заявления указываем на факт запроса необходимых сведений. Прикладываем сам запрос, копию почтовой квитанции, подтверждающей отправку запроса в банк. В типовой форме реализовать подобное крайне сложно. Ведь мы привели лишь один нюанс, а на деле их может быть .

Нужен ли больничный лист во время декретного отпуска?

Вливайтесь в коллектив юристов 9111. Нас уже больше 30 000. Не все россияне могут оплатить услуги хорошего адвоката, но помощь юриста может потребоваться каждому.

Поэтому, если Вы хотите записаться на консультацию к определенному юристу, согласно его специализации, просим предварительно позвонить на номер 200-36-03, чтобы секретарь могла согласовать удобное время для консультации, как для Вас так и для юриста. В случаях, если ваши гражданские права не соблюдены и несправедливо нарушены, и вы не знаете куда можно обратиться за правовой поддержкой, или непосильные жизненные обстоятельства требуют обязательной правовой поддержки - наиболее простым и оперативным способом решения проблем будет бесплатная юридическая консультация, осуществляемая специалистами портала.

Где и как получить бесплатную помощь юриста в Спб. Постарайтесь максимально четко и понятно объяснить возникший правовой вопрос, поскольку это станет играть большую роль для определения отрасли юриспруденции и дальнейшего подбора квалифицированного эксперта, специализирующегося в этом направлении.

Человек представился тем самым логистом, с которым мне нужно будет работать. Данную организацию я нашла в интернете и она действительно есть, поэтому в честности у меня не было никаких сомнений.

МосквеICQ: 199785480 Юристократ Перейти к просмотру отвеченных вопросов в бесплатной юридической консультации онлайн Наиболее часто задаваемые вопросы о бесплатной юридической консультации онлайн по Трудовому кодексу, Жилищным вопросам, Семейному праву, Разводам и разделу имущества в г.

Для чего нужна бесплатная юридическая консультация онлайн по Трудовому Кодексу РФ в г. Бесплатная юридическая консультация онлайн по Трудовому Кодексу в г. Москве нужна, в первую очередь, для того, чтобы вы могли решить вопросы, возникающие в сфере трудового права, по отношениям с вашим работодателем, будь то ООО, ЗАО, ОАО, ГУП, МУП или ИП.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет декретного отпуска
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Феликс

    На Лёню в натуре смахивает.

  2. Матвей

    Пожалуйста не надо выносить ЭТО на обозрение

  3. Фадей

    Прошу прощения, что ничем не могу помочь. Надеюсь, Вам здесь помогут другие.

  4. Аполлинарий

    Мне кажется это замечательная идея