Консультация по трудовому кодексу бесплатно

Это одна из ключевых страниц сайта, которая содержит ссылки на другие страницы сайта, содержащие информацию, которая разделена по темам. На страницах нашего сайта Вы найдете полезную информацию и рекомендации как для бизнеса, так и для любого человека. Консультация онлайн означает, что Вы можете получить консультацию по телефону или через интернет по скайпу, аське или электронной почте , если не нашли ответ на свой вопрос или у вас возникли дополнительные вопросы. По всем этим вопросам Вы можете получить одну бесплатную консультацию продолжительностью до 15 минут. Задать вопрос Вы можете с любой страницы сайта в меню слева раздел "Контакты" Достаточно часто к нам обращатся также и с вопросами уголовного права и процесса и амнистии.

Содержание:

• Получаем бесплатную консультацию практикующего юриста по трудовому праву и смежным отраслям
• Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн и по телефону
• Онлайн юрист по трудовому кодексу бесплатно
• Онлайн консультация по трудовому кодексу бесплатно
• Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву онлайн бесплатно
• Юристы и адвокаты по трудовому праву
• Трудовой юрист Москва
• Консультации юриста по трудовому праву

Изменим запись в трудовой книжке, оспорим дисциплинарное взыскание и поможем решить другие трудовые споры. Приступать к решению трудовых споров нужно незамедлительно, поскольку Трудовой кодекс устанавливает небольшие сроки исковой давности для обращения в суд по этой категории дел :.

Получаем бесплатную консультацию практикующего юриста по трудовому праву и смежным отраслям

Сфера взаимоотношений работника и работодателя признается одной из самых сложных, поскольку для защиты своих прав лицам нередко приходится обращаться за юридической консультацией по трудовому праву. Большинство сотрудников ИП и компаний сталкивались с ситуациями, когда наниматель игнорирует законные нормы и ущемляет интересы граждан с целью получения выгоды.

Персонал страдает от правовой неграмотности, неспособности отстоять свои интересы и привлечь недобросовестного начальника к юридической ответственности. Получение бесплатного совета от практикующего юриста позволит осознать комплекс прав и обязанностей, найти основания для защиты прав работодателя или работника.

На нашем сайте можно получить качественную юридическую консультацию по трудовым спорам. Советы предоставляются бесплатно и круглосуточно. Переписка и телефонные беседы с клиентами ведутся анонимно. Это означает, что гражданину не требуется проходить регистрацию, называть персональные данные. Желающие задать вопрос по телефону или онлайн и оперативно получить развернутый ответ могут воспользоваться следующими вариантами связи со специалистами:. Правовой базой для регламентации правоотношений работников и работодателей является ТК РФ и комплекс нормативных актов, принятых на федеральном и региональном уровнях.

Законодательство постоянно меняется и обновляется, поэтому только квалифицированный юрист по трудовым вопросам способен четко разъяснить клиенту его права и дать советы по защите интересов. Анализ обращений показывает, что чаще всего граждане сталкиваются со следующими правовыми проблемами:. Юристы, дающие консультации на нашем сайте, отлично разбираются в обозначенных правовых ситуациях. Специалисты помогают гражданам преодолеть возникшие трудности, подсказывая:. По результатам консультирования с нашим юристом-экспертом клиент принимает решение о необходимости нанять специалиста для оказания практической помощи и представительства.

При обращении к нашим профессиональным юристам по трудовым спорам лица могут оценить такие плюсы сотрудничества как:. Указанные достоинства привлекают на наш сайт массу клиентов. Большинство лиц регулярно обращается за рекомендациями профессионалов.

Мы не делаем ограничений для наших клиентов. Вопрос: Как быть, если директор не выплачивает заработную плату в течение полугодового срока? Не отвечает на жалобы от работников? Ответ: Юрист по трудовому праву поясняет, что сотрудники могут обратиться за защитой к адвокату, в трудовую инспекцию или в суд.

Тяжесть наказания начальника зависит от невыплаченной суммы, наличия растрат, нецелевого использования средств. При наличии оснований работодатель может быть привлечен к ответственности по ст.

Вопрос: Студент получил образование в государственном ВУЗе бесплатно на основании 3-стороннего договора с работодателем. В процессе обучения организация, оплатившая образование, обанкротилась. Специалисту предлагают отработать потраченные средства на другом предприятии. Может ли он отказаться? Ответ: Для дачи четкого и однозначного ответа необходимо внимательно ознакомиться с условиями подписанного соглашения.

Если в договоре обозначена возможность трудоустройства работника в любой указанной спонсором фирме, то отказаться от отработки после окончания ВУЗа не получится. Вопрос: Работница, которая находится в декретном отпуске, получила письмо об увольнении в с связи с ликвидацией предприятия.

Законно ли это? Ответ: Согласно ст. Вопрос: Гражданина приняли на работу и оформили трудовой договор. При этом работодатель не внес никакой информации в трудовую книжку. Оформлен ли сотрудник официально? Ответ: Заключение письменного договора означает, что работник исполняет свои трудовые обязанности на законном основании. Вопрос: В трудовом контракте с летним работником установили пункт об испытательном сроке длительностью 3 месяца. Ответ: По ст. Последнее изменение: Октябрь Рекомендованные для вас статьи: Бесплатная консультация юриста по разделу имущества онлайн и по телефону Бесплатная консультация юриста по семейным делам онлайн и по телефону Бесплатная консультация юриста по наследству онлайн и по телефону Бесплатная консультация юриста по алиментам онлайн и по телефону.

Обратная связь Карта сайта Политика конфиденциальности.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн и по телефону

Здравствуйте Уважаемые посетители сайта Компании Цитадель. Что означает действующий и практикующий юрист? Я отвечу честно, что бесплатная юридическая консультация - это своего рода рекламный ход. В связи с множеством открывшихся юридических компаний, адвокатских кабинетов, юридических бюро, коллегий адвокатов вы не можете сделать какой-либо выбор в пользу одной или другой юридической компании. Я представляю, что у вас существует какой-либо юридический вопрос, вы хотите его решить. Вы открываете Интернет, ищите " консультация юриста ", в надежде найти специалиста который мог бы вам помочь.

Онлайн юрист по трудовому кодексу бесплатно

В трудовых отношениях между работодателем и его наемным персоналом возникают споры. Обе стороны заинтересованы выиграть их как можно быстрее. Для компаний со штатной юридической поддержкой эта проблема менее актуальна, для частных предпринимателей с небольшим штатом сотрудников, как и для последних, бесплатные консультации юриста по трудовому праву — это то, что позволит корректно оценить сложившуюся ситуацию и принять правильное решение. Практикующие юристы отмечают перечень проблем, которые возникают в сфере трудового права. Среди них :. Дискриминация наблюдается при найме на работу женщин и лиц разного возраста.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение за нарушение трудовых обязанностей. Юридическая консультация в СПб юриста. Бесплатно.

Спорные ситуации между работником и работодателем возникают постоянно. Для их урегулирования обращаются к области юриспруденции под названием трудовое право. В процессе решения споров руководствуются Трудовым кодексом, федеральными и законами субъектов РФ, а также другими нормативными правовыми актами. Своевременное обращение к юристу по трудовому праву поможет избежать серьёзных последствий при разногласиях сотрудников и руководства. Специалист проанализирует факты и предложит устраивающее обе стороны решение. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву позволит оценить ситуацию и пути её развития.

Бесплатная консультация юриста 8 доб. Лучшие юристы и адвокаты готовы бесплатно оказать Вам юридическую консультацию прямо сейчас. Принимаем заявки круглосуточно и без выходных.

Онлайн консультация по трудовому кодексу бесплатно

В отношениях работников и руководства нередко возникают непонимания и спорные ситуации, которые могут развиться до состояния открытого конфликта. При этом тот или иной ущерб несут обе стороны, потому и начальство, и персонал заинтересованы в оперативном и результативном разрешении имеющихся споров. Помочь в таких ситуациях способен квалифицированный юрист по трудовому праву — в Москве такие услуги, отличающиеся высоким качеством и результативностью, предлагает наша юридическая компания. С нашей помощью вы сможете уладить законными способами любые конфликты, возникающие на профессиональной почве.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву онлайн бесплатно

Согласитесь, рассказать о своем профессионализме можно как угодно красиво, но это еще не доказательство. Поэтому мы работаем над репутацией компании, развиваемся и наращиваем успешную практику, так как иначе попасть в трастовые рейтинги и площадки отзывов невозможно. Мы гордимся своими позициями ТОП-3 юридических фирм РФ в исследованиях — крупнейшего правового портала страны. Мы всегда на первой странице в выдаче Яндекс и Google за счет эффективной работы профильных юристов и адвокатов практически во всех областях права. Ниже вы можете видеть результаты нашей работы — сертификаты и дипломы от крупнейших в России площадок-отзовиков и рейтинга. Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия.

Юристы и адвокаты по трудовому праву

При службе действуют три отдела: психологической помощи, экстренной психологической помощи и реабилитации. Предварительная запись на приём обязательна. Конечно, не всегда есть возможность записаться заранее, ведь травмирующие ситуации порой происходят неожиданно.

Трудовой юрист Москва

В поликлинике требуют оплатить медуслуги, которые должны оказываться бесплатно. Вам стало плохо, но врачи отказываются приезжать на дом. Как доказать свою правоту, как аргументировать свое право на бесплатное медицинское обслуживание.

Консультации юриста по трудовому праву

Преимущества юридической консультации у наших специалистов (онлайн): скорость предоставления ответов; профессиональность специалистов; простота подготовки запроса; бесперебойная работа системы; возможность оформления анонимных обращений. Кроме того, у пользователей есть возможность воспользоваться не только удаленными вариантами доступа, но также личными консультациями специалистов.

Уверен, что со мной согласятся и доверители и юристы, что не является разумным и экономически объяснимым предоставление юридических консультаций бесплатно в том случае, когда такая деятельность является основной в рамках оказания юридических услуг. Естественно, в этом абзаце речь идет об оказании юридической консультации населению, то есть, физическим лицам. Не говоря о небольших спорных вопросах, иногда, даже, в случае судебного разбирательства, может быть достаточно написания одного грамотного искового заявления, отзыва на него, ходатайства или иного заявления в суд общей юрисдикции.

Однако если проблема серьезная, то может понадобиться и личное общение со специалистом. По его итогам клиент и юрист могут согласовать дальнейшее сотрудничество.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Бесплатная юридическая помощь или хождение по мукам?